Le 22 novembre 2023, nous avons organisé, en partenariat avec le cabinet de conseil Oneida Associés, Groupe Oasys & Cie, un petit-déjeuner sur le thème : « DAF sous LBO : un DAF augmenté ou un tout nouveau métier ? »

Vue croisée d’un cabinet de management de transition qui positionne régulièrement des managers dans ce type de contexte et d’un cabinet de conseil leader sur l’accompagnement des plans de transformation socialement sensibles, souvent dans des entreprises sous LBO.

Une conférence introduite par Luc Marot, Président d’ADN Transition, et Philippe Grabli, Président d’Oneida et animée par Pascal CESBRON LAVAU, Associé d’ADN Transition avec :

·    Séverine de Wulf, Managing Director, PAI Partners

·    Nicolas Cosson, Directeur Associé, Azulis Capital

·    Laurent GAREAU, Directeur Général Finance, Icare

·    Renaud Morelet, Chief Finance Officer, Airties

Un grand merci pour leur participation et leur implication !

Les attentes des fonds lors d’un LBO, leurs critères de recrutement mais aussi les expériences des DAF dans ces situations de transformation et leur capacité de gérer de la complexité, l’importance du cash, l’agilité, le courage et la réactivité dont chacun doit faire preuve sans oublier l’importance du tandem CEO-DAF ont donné quelques pistes pour permettre à un DAF de jouer pleinement son rôle lors d’un LBO.

Une table ronde riche d’enseignement qui s’est conclue par des questions/réponses avec le public.

#DAF #LBO #Transformation #Entreprise #Fonds #ManagementDeTransition