Votre espace managers

Accédez à votre espace managers dédié pour mettre à jour votre CV et indiquez votre disponibilité afin d’être contacté pour des missions qui correspondent à votre profil et à vos compétences.

Mettez à jour vos informations en cliquant ici :

Espace managers
Étape 1

Accédez au portail

Connectez-vous à votre espace en utilisant votre adresse e-mail et votre mot de passe. Si vous n’avez pas encore de compte, vous pouvez en créer un en suivant l’étape 2.

Étape 2

Créer un compte

Pour créer un compte, cliquez sur le lien « Créer un compte » et remplissez les informations requises.

Étape 3

Remplir le formulaire

Remplissez le formulaire et téléchargez votre CV. En le renseignant avec précision, vous nous permettez de cibler parfaitement votre profil pour vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos attentes.

Les fonctions recherchées

Nous sommes en quête permanente de managers pour toutes les fonctions de direction et dans une grande variété de secteurs d’activité.

  • Finance
  • Opérations et Techniques
  • Ressources humaines
  • Achats et Supply Chain
  • Systèmes d’information
  • Direction générale
  • Commerce, Marketing et Communication
  • QHSE / RSE / ESG
  • Projets
  • Juridique
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Votre parcours chez ADN Transition

1

La réunion CV Manager

Chaque semaine, les associés d’ADN se réunissent pour sélectionner les CV reçus. Si tous les managers ne sont pas reçus, tous entrent dans le vivier ADN.

2

L’entretien Manager

Les associés d’ADN qualifient les managers sélectionnés pour comprendre les projets qu’ils ont menés, les compétences qu’ils ont développées et les secteurs qu’ils maîtrisent.

3

Les opportunités de mission

Les managers sélectionnés pour un projet de mission, qu’ils aient été rencontrés ou non au préalable, sont alors reçus par l’associé d’ADN responsable de la mission.

4

L’entretien client

Les associés d’ADN sont présents aux entretiens, afin de voir comment se noue la relation client/manager ainsi que la bonne compréhension de la mission à travers les échanges qui prennent place.

5

Suivi de mission

Nous faisons des points hebdomadaires avec le manager en mission. En plus de ces suivis, des revues mensuelles prennent place avec le client et le manager.