Notre ADN

ADN Transition accompagne ses clients pour impulser la performance, l’innovation et la création de valeur de leur entreprise. Nous construisons un partenariat durable avec nos clients et nos managers de transition dans une dynamique collaborative ayant pour objectif premier le succès de la mission.

Les associés et les senior advisors d’ADN Transition sont des dirigeants opérationnels ayant une grande expérience dans tous les secteurs et toutes les fonctions de l’entreprise. Le service client est notre priorité. C’est pourquoi nous apportons des solutions « customisées » grâce un vaste vivier de managers de transition hautement qualifiés. Nous garantissons à nos clients réactivité, disponibilité, adaptabilité et confidentialité.

Notre approche est orientée 100% clients et résultats. Nous offrons des réponses sur mesure dans des délais très courts. Nous assurons une gestion personnalisée de la relation tripartite. L’étude attentive du projet, de son contexte et de ses enjeux nous permet de qualifier le besoin, d’établir le diagnostic et de concevoir le plan d’action. Nous pouvons ainsi proposer le manager de transition le mieux adapté à la mission. Nos supports tout au long du projet sont les garants du suivi et des indicateurs de résultats : reporting régulier, rapport d’étonnement, debriefing et rapport de fin de mission.

ADN Transition organise 4 fois par an des conférences thématiques sur des questions de société, de ressources humaines, de management, de stratégie, d’emploi, etc. Ces conférences sont ouvertes sur inscription et accueillent plus de 200 personnes : dirigeants, managers de transition, cabinets de conseil, personnalités … pour débattre et partager autour de sujets d’actualité.